Unternehmensphilosophie

Vision

Werte schaffen. Wir schaffen Werte für unsere Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das Unternehmen. Entscheidend dafür sind Innovation, enge Kundenbeziehungen, Schnelligkeit und optimierte Abläufe. Wir nehmen dabei unsere Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt wahr. 

Dies bedeutet für uns:
• Wir sind innovativ, schrecken vor keiner Herausforderung zurück.
• Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Wir verbessern kontinuierlich unsere Arbeitsabläufe.
• Wir vermeiden Abfälle und gehen schonend mit den Ressourcen unserer Umwelt um. 

Durch Leistung zum Erfolg. Wir anerkennen und fördern Kompetenz und Leistung. Wir tragen als Individuum und als Team in einem vernetzten Unternehmen Eigenverantwortung und handeln ergebnisorientiert. Entscheidend für unseren Erfolg ist die Beurteilung durch unsere Kunden und unser Image weltweit. Wir wollen gewinnen, indem wir ein anerkannter und zuverlässiger Geschäftspartner sind.  

Dies bedeutet für uns:
• Kompetenz und Leistung motivierter Mitarbeiter wird anerkannt und honoriert.
• jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für die Qualität seiner Arbeit.
• wir tragen als Team zur Zufriedenheit unserer Kunden und zum Erfolg des Unternehmens
   bei und sichern dadurch unsere Arbeitsplätze. 

Die Zukunft gestalten. Wir gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Bringen unsere Erfahrung in Fachkreise und Gremien zur Fortschreibung der Technologie in unserer Branche ein. Wir ergreifen die Initiative, setzen Vorhaben um und betrachten dabei den Wandel stets als Chance. 

Dies bedeutet für uns:
• wir sind zukunftsorientiert, setzen Pläne in Taten um,
• beteiligen uns an Entwicklungsprojekten der Hochschulen, sowie unserer Kunden und
   Partner,
• wir setzen auf den neuesten Stand der Technik 

 

Werte

Leistung. Wir fördern und schätzen hohe Leistungen. Wir setzen ehrgeizige Maßstäbe und Ziele. Wir anerkennen und würdigen Erfolge. Wir ergreifen vorausschauend Chancen im Markt. Wir geben uns nicht damit zufrieden, gesteckte Ziele zu erreichen, sondern die Ergebnisse des Vorjahres zu übertreffen und unseren Marktanteil weiter auszubauen. Wir messen Leistung an den Finanzergebnissen, den eingeleiteten Verbesserungen und daran, dass wir hochqualifizierte und fähige Leute gewinnen, fördern und halten können.

Kundenorientierung. Wir verfolgen engagiert das Ziel, zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Unser gemeinsamer Erfolg beruht auf einer konstruktiven Partnerschaft. Wir streben nach Schnelligkeit, optimierten Abläufen und ausgezeichneten operativen Leistungen am Markt. Wir optimieren unsere Prozesse, reduzieren unnötige Kosten und terminliche Verzögerungen wo immer möglich unter Beibehaltung der Qualitätsansprüche an die Produkte.

Dies bedeutet für uns: Beste Qualität preiswert und termingerecht zu liefern. Der Kunde hat Erfolg und ist an einer weiteren Zusammenarbeit interessiert.

Innovation. Bei der Suche nach Innovationen setzen wir uns innerhalb und außerhalb des Unternehmens über organisatorische Grenzen hinweg. Wir zählen uns zu den besten Unternehmen unserer Branche. Wir setzen auf zielorientierte Teamarbeit. Wir begreifen Wandel und Fehler als Möglichkeiten, zu lernen, unsere Fähigkeiten zu verbessern und unsere Kompetenzen zu erweitern. 

Mitarbeiterpotential. Wir respektieren, fördern und entwickeln das Potential unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind uns stets bewusst, dass Kommunikation und Kooperation wichtige Säulen unseres Erfolgs sind. Wir fördern die Individualität und Ausbildung, weil dies das Potential unserer Firma stärkt. 

Dies bedeutet für uns: Wir fördern jede Möglichkeit die zu einem gesunden Betriebsklima beiträgt. Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Wir unterstützen Aus- und Weiterbildungen.

Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Wir nehmen verstärkt unsere Verantwortung gegenüber den zunehmenden Anforderungen aus Umwelt und Gesellschaft wahr.

Dies bedeutet für uns: Wir sind stets bemüht die Umwelt nicht zu belasten und für die Gesellschaft transparent zu sein.

Integrität und offene Kommunikation. Wir erlangen Vertrauen durch integres Verhalten und offene Kommunikation. Integrität beruht auf ehrlichem und wahrheitsgetreuem Reden und Handeln, Integrität achtet Verpflichtungen und Versprechen. Sie basiert auf Vertrauen und Kompetenz und lehnt Machtspiele ab.

Dies bedeutet für uns: Unser Grundsatz lautet: ehrlich reden und handeln. Versprechen verpflichtet selbstverständlich zur Einhaltung.